Blogs
Gebruik deze pagina voor informatie en inspiratie
Waarom DISC wél een fijne bruikbare tool is!
”Je ontkomt niet aan een assessment: vloek of zegen?” Op 31 oktober 2020 publiceerde AD een artikel getiteld ”Vroeger was solliciteren simpel, nu ontkom je niet meer aan een assessment”. De auteur, Kaj van Arkel, vraagt zich af of er een wetenschappelijke basis is voor ‘al die psychologische onderzoekjes’. Mijn aandacht was getrokken. Het artikelLees verder
Peoplemanagement of HR, wat is het verschil?
''Meisje van personeelszaken'' Het werken met personeel heeft in de afgelopen decennia veel etiketjes gekregen. Vroeger werkte je bij personeelszaken en hield je je vooral bezig met de personeelsadministratie en was je vraagbaak voor de medewerkers. Hr was een...
Laat je bellen
Heb je een vraag of wil je even persoonlijk contact? Laat je gegevens achter en ik bel je dezelfde dag nog terug.
Start jouw beweging- plan nu een afspraak
Direct aan de slag? Maak een afspraak
Eerst inspiratie opdoen? Download de Rebelski-Methode
Rebelski Personeelszaken biedt vele vormen van hulp voor leidinggevenden waarbij de rode draad ”inzetbaarheid” is. Denk aan teamontwikkeling, loopbaan- of verbetertrajecten, verzuimoplossingen, re-integratiebegeleiding, persoonlijke coaching en hr-ondersteuning bij ontwikkeling en gespreksvoering.