Judy Rebel
Adviseur inzetbaarheid
Inzetbaarheid
Rebelski Personeelszaken draait om inzetbaarheid. Jij stuurt mensen aan, Jij wilt rust, resultaat en werkplezier. Daarom werk je met mij aan gemotiveerde mensen door teamontwikkeling, loopbaanbegeleiding, preventie, verzuim en re-integratie. Dit doe ik praktisch, helder en direct. Ontdek hoe de Rebelski- methode jou helpt ontspannen leiding te geven.
Last van verzuim? | Gids nodig in woud van Wet – en regelgeving? | Preventie tips? | Loopbaan of outplacement advies? | Teamgedoe?
Laat je bellen
Heb je een vraag of wil je even sparren? Laat je gegevens achter dan bel ik je snel terug.
Judy Rebel: een ándere kijk op inzetbaarheid
Curriculum
De rode draad in mijn werkzame leven is inzetbaarheid. Mijn bagage:
- Ruim twintig jaar ervaring als hr professional in diverse sectoren in loondienst;
- Ruim 15 jaar ervaring als ondernemer. Daarvan dertien jaar in eigen onderneming met vestigingen in Nederland en Polen, en ruim vijf jaar als freelancer.
- Hbo bachelor hrm (2020), aangevuld met vele vakinhoudelijke certificaten, intervisie en bijscholing.
Met deze bagage snap ik precies wat jij meemaakt in de waan van de dag.
Targets, gedoe, werkdruk en ondertussen mensen die je aandacht vragen en te weinig toekomen aan waar het allemaal ooit mee begon. Dat kan ondernemerschap zijn maar ook als leidinggevende heb je idealen en persoonlijke voldoening nodig. Waar kom jij je bed voor uit?
Iedereen met plezier naar het werk en voldaan weer thuis
Die ervaring sluit naadloos aan op mijn motto, Iedereen met plezier naar het werk en voldaan weer thuis. Inzetbaarheid maakt dat mogelijk. Als je preventie goed regelt, teamontwikkeling slim aanpakt en loopbaan serieus neemt, dan daalt verzuim en loopt re integratie sneller en soepeler als het toch nodig is.
Privé
Als moeder van vier prachtige dochters ben ik gewend om zowel thuis als privé veel ballen hoog te houden. Dat past bij mijn neurodiverse brein, ik zie verbanden snel, denk creatief en ik breng veel energie.
Dit komt soms wat overweldigend over, daarom doseer ik scherp. Zo trek ik mezelf niet leeg en blijft werk niet als werk voelen.
Verder houd ik van lezen, muziek, flims en series kijken en mezelf blijven ontwikkelen. Sporten doe ik ook graag en vooral buiten.
Mijn kernwaarden zijn: Positiviteit, Ontplooïng, Zachtmoedigheid, Vrijmoedigheid en Stabiliteit.
Aanpak
Je krijgt een no nonsens aanpak. Verder krijg je tempo, structuur en duidelijke keuzes.
Ik zorg voor up-to-date accreditaties en certificaten die passen bij mijn vak en passen bij jouw behoefte aan kwaliteit, inzetbaarheid, preventie, verzuim en re integratie.
Inmiddels kan ik zeggen dat mijn schatkist met methoden, interventies, modellen en werkvormen goed gevuld is. Maar ik blijf me ontwikkelen en bijscholing volgen omdat ik vind dat je nooit uitgeleerd bent.
Waar komt de naam Rebelski vandaan?
Een collega noemde mij altijd zo. Dat voelde plezierig en direct kwam bij mij de gedachte op dat als ik ooit voor mezelf zou beginnen, dit mijn bedrijfsnaam zou worden. Het schijnt overigens ook een tomaat en een band te zijn.
Ik ben heel benieuwd naar jouw verhaal, bel me voor een afspaak.
Hoe kan De Rebelski-methode jou helpen om de inzetbaarheid te verbeteren?
Bekijk de video en maak kennis.