door Judy Rebel | jan 21, 2026 | Assessment, Assessments DISC & TMA, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, Interactief, jongeren, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, teamtraining, Uncategorized, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Voorkeursgedrag, Zelfleiderschap
DISC, verguisd en geprezen Van tijd tot tijd duikt er weer een discussie op of DISC betrouwbaar is of niet. Ik heb dit uitgezocht en deel hierbij mijn visie op deze assessmenttool. Ja, DISC is wetenschappelijk verantwoord Als ik het vraag aan mijn AI-vriendin Cathy,...
door Judy Rebel | dec 3, 2024 | Coaching, Duurzame inzetbaarheid, Interactief, jongeren, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, teamtraining, Uncategorized, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Voorkeursgedrag, Zelfleiderschap
BAM! Boksen & Coachen = Bokscoaching! Als je BAM googelt komt als eerste de bouwgigant naar boven en vervolgens de afkorting van Business Activity Monitoring. Mijn BAM! met uitroepteken staat voor Boksen Als Agogisch Middel. Met deze blog neem ik je mee naar de...
door Judy Rebel | mei 29, 2024 | begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaardheid, Sociaal, Uncategorized, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
Duik je koffer in met Rebelski – deel 9: Tijd voor reflectie en vooruitkijken Welkom terug bij de serie “Duik je koffer in met Rebelski.” In deze serie is de koffer gebruikt als metafoor voor iemands persoonlijkheid en de verschillende aspecten van...
door Judy Rebel | apr 25, 2024 | ad interim hr, begeleiding, Coaching, HR, People, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
Inleiding Als ondernemer wordt je geconfronteerd met de uitdagingen die werkdruk en werkstress met zich mee kunnen brengen, zowel voor jezelf als voor je team. Werkdruk en werkstress worden vaak door elkaar gebruikt, maar er is een subtiel verschil tussen beide...
door Judy Rebel | apr 22, 2024 | Sociaal, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaardheid, gen z, HR, People, Persoonlijkheid, teambuilding, teamtraining, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving, Zelfleiderschap
Duik je koffer in met Rebelski – Deel 7: Balans tussen werk en privé Naar aanleiding van dit nieuwsitem met als titel ”Ruim kwart ouders laat ouderschapsverlof schieten” heb ik besloten deel 7 van de blogserie Duik je koffer in met Rebelski over de...
door Judy Rebel | mrt 25, 2024 | begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaardheid, HR, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
Blogserie: Duik je koffer in met Rebelski – Deel 5: Omgaan met verandering Welkom terug bij de serie “Duik je koffer in met Rebelski.” Als je de eerste vier delen hebt gemist, klik dan op deze link. In deze serie gebruiken we de metafoor van de...
