begeleiding

Duik je koffer in met Rebelski-deel 5/10 Omgaan met verandering

Door |2024-03-28T16:41:31+01:0025 maart 2024|begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaardheid, HR, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap|

Blogserie: Duik je koffer in met Rebelski - Deel 5: Omgaan met [...]

Erkend Teamcoach diploma behaald

Door |2024-04-06T12:07:40+02:009 februari 2024|begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, interim, teambuilding, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap|

Vanaf februari 2024 beschikt Rebelski over het StiR keurmerk voor teamcoaches.

Duik je koffer in met Rebelski #1/10

Door |2024-04-06T12:26:56+02:0029 januari 2024|begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, People, Persoonlijkheid, teambuilding, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Voorkeursgedrag, Zelfleiderschap|

Geluk en rust zitten in jezelf. Een reis is slechts verrijkend en geen voorwaarde voor geluk. En zo kom ik op de metafoor van je koffer. Stel je eens voor dat jouw persoonlijkheid een koffer is. Ik daag je uit om eens goed in jouw koffer te duiken. Of stel je jouw team eens voor: al die koffers of reistassen op een rijtje. Zijn jullie klaar voor de reis, of rammelt er nog wat aan de bagage?

Wat is een no-riskpolis en wat kan je ermee?

Door |2024-04-06T12:41:22+02:0015 november 2023|ad interim hr, Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Alles over de no-riskpolis Korte uitleg Op deze pagina vind je [...]

Welke bijzondere regelingen zijn er voor werkgevers?

Door |2024-04-06T12:52:19+02:0015 november 2023|Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Geef mensen met een achtstand op de arbeidsmarkt een kans Heb [...]

Ga naar de bovenkant