HR

Werkdruk versus Werkstress: begrip, lichamelijke signalen en praktische tips voor ondernemers
Werkdruk versus Werkstress: begrip, lichamelijke signalen en praktische tips voor ondernemers

ad interim hr, begeleiding, Coaching, HR, People, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap

Werkdruk versus Werkstress: begrip, lichamelijke signalen en praktische tips voor ondernemers

Door Judy Rebel|2024-04-25T12:50:10+02:0025 april 2024|ad interim hr, begeleiding, Coaching, HR, People, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap|

Inleiding Als ondernemer wordt je geconfronteerd met de uitdagingen die werkdruk en [...]

0

Duik je koffer in met Rebelski – Deel 7: Balans tussen Werk en Privé

Door Judy Rebel|2024-04-22T08:56:31+02:0022 april 2024|begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaardheid, gen z, HR, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, teamtraining, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving, Zelfleiderschap|

Duik je koffer in met Rebelski - Deel 7: Balans tussen werk [...]

0

Duik je koffer in met Rebelski – Deel 6: Preventie en Arbeidsongeschiktheid

Door Judy Rebel|2024-04-08T12:22:40+02:008 april 2024|begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, People, Sociaal, teambuilding, tweede spoor, Uncategorized, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers|

Duik je koffer in met Rebelski - Deel 6: Preventie en Arbeidsongeschiktheid [...]

0

Duik je koffer in met Rebelski-deel 5/10 Omgaan met verandering
Duik je koffer in met Rebelski-deel 5/10 Omgaan met verandering

begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaardheid, HR, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap

Duik je koffer in met Rebelski-deel 5/10 Omgaan met verandering

Door Judy Rebel|2024-03-28T16:41:31+01:0025 maart 2024|begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaardheid, HR, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap|

Blogserie: Duik je koffer in met Rebelski - Deel 5: Omgaan met [...]

0

Wat zijn sociale verzekeringen en wat kan je ermee?

Door Judy Rebel|2024-04-06T13:47:14+02:0028 februari 2024|Arbeidsrecht, Duurzame inzetbaarheid, HR, People, Sociale verzekeringen, Verzuim, Voor werkgevers, wet -en regelgeving|

Met welke onderdelen van het socialezekerheidsstelsel van BV Nederland krijg je als werkgever te maken?

0

Wat is een no-riskpolis en wat kan je ermee?

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:32+02:0015 november 2023|ad interim hr, Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Alles over de no-riskpolis Korte uitleg Op deze pagina vind je [...]

0

Rebelski biedt advies en begeleiding voor ondernemers met personeel.
Energiek, met humor en een tikkeltje Rebels natuurlijk.

CONTACT MET REBELSKI

+31 6 272 33 536

judyrebel@rebelski.nl

Judy’s LinkedIn-profiel

Baarnse Dijk 6B1
3741 LR Baarn
1e etage

maandag t/m vrijdag: 8.00 – 17.00 uur

MENU

Privacy, voorwaarden en meer