arbeidsrecht

Welke bijzondere regelingen zijn er voor werkgevers?

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:32+02:0015 november 2023|Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Geef mensen met een achtstand op de arbeidsmarkt een kans Heb [...]

1

Wat is de Wet WIA en wat kan je ermee?
Wat is de Wet WIA en wat kan je ermee?

Arbeidsrecht, People, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving

Wat is de Wet WIA en wat kan je ermee?

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:33+02:0015 november 2023|Arbeidsrecht, People, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Op deze pagina tref je de belangrijkste informatie aan over de [...]

2

Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!
Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!

Arbeidsrecht, jurisprudentie, People, Verzuim

Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:33+02:0015 november 2023|Arbeidsrecht, jurisprudentie, People, Verzuim|

Jurisprudentie: uitspraak kantonrechter op 06-06-2023: werknemer in het gelijk gesteld Context [...]

0

Rebelski biedt advies en begeleiding voor ondernemers met personeel.
Energiek, met humor en een tikkeltje Rebels natuurlijk.

CONTACT MET REBELSKI

+31 6 272 33 536

judyrebel@rebelski.nl

Judy’s LinkedIn-profiel

Baarnse Dijk 6B1
3741 LR Baarn
1e etage

maandag t/m vrijdag: 8.00 – 17.00 uur

MENU

Privacy, voorwaarden en meer