BLOGS

Tweedespoor

Wat is een no-riskpolis en wat kan je ermee?

Door |2024-04-18T15:44:32+02:0015/11/2023|ad interim hr, Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Alles over de no-riskpolis Korte uitleg Op deze pagina vind je [...]

Lees meer
 0

Welke bijzondere regelingen zijn er voor werkgevers?

Door |2024-04-18T15:44:32+02:0015/11/2023|Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Geef mensen met een achtstand op de arbeidsmarkt een kans Heb [...]

Lees meer
 1

Wat is een werkervaringsplek en wat kan je ermee?

Door |2024-04-18T15:44:31+02:0024/07/2023|ad interim hr, begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, interim, loopbaanadvies, People, Sociaal, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers|

In dit artikel lees je hoe je als werkgever een win-win situatie kunt creëren door iemand met een achterstand op de arbeidsmarkt in jouw team op te nemen.

Lees meer
 0
Rebelski biedt advies en begeleiding voor ondernemers met personeel.
Energiek, met humor en een tikkeltje Rebels natuurlijk.

CONTACT MET REBELSKI

+31 6 272 33 536

judyrebel@rebelski.nl

Judy’s LinkedIn-profiel

Baarnse Dijk 6B1
3741 LR Baarn
1e etage

maandag t/m vrijdag: 8.00 – 17.00 uur

MENU

Privacy, voorwaarden en meer

logo Stir
Ga naar de bovenkant