Teamcoaching: van stress naar succes

Haal het beste uit jouw team

Werkdruk en stress demotiveren je team, wat frustratie en verminderde prestaties veroorzaakt. Jij merkt dat dit de druk op jou als leider vergroot. Teamcoaching helpt jouw team om beter samen te werken, waardoor jij als leider minder stress ervaart.

Waarom teamcoaching?

Met teamcoaching versterk je de samenwerking en motivatie in je team. Dit leidt tot betere resultaten, een positieve sfeer én minder uitstroom en verzuim. Mijn persoonlijke aanpak brengt fun en begrip in het team, waardoor iedereen weer met energie aan de slag gaat en jij als leider meer rust krijgt.

Hoe werkt het?

Het enige dat je hoeft te doen is een afspraak te maken! Dit is mijn plan van aanpak:

• Intake (geheel vrijblijvend en gratis): We bespreken jouw doelen en uitdagingen.
• Plan: Op basis hiervan stellen we een gericht plan op, eventueel met een teamdiagnose of assessment.
• Evaluatie: Na de coaching kijken we naar de resultaten, delen we de inzichten en maken we de aansluiting met je eigen professionals in de organisatie.

Ja en hoe dan?

Mijn benadering is vanuit de drie kennisdomeinen Systemisch, Psychologisch en Groepsdynamisch. Ik werk volgens de Teamchangemethode van Martijn Vroemen. Meer over deze aanpak kan je lezen in de gratis download ”Rebelski Teamcoaching”.