door Judy Rebel | aug 13, 2024 | Uncategorized
Rebelski Teamdiagnose Als ondernemer, teamleider en organisatieprofessional heb je veel ballen hoog te houden. Gedoe in teams is het laatste waar je mee bezig wilt zijn. Tijdelijk ondersteuning om de motivatie en de fun weer terug te brengen als het piept en kraakt is...
door Judy Rebel | aug 5, 2024 | Sociaal, begeleiding, Coaching, Daadkrachtig, HR, interim, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving
Ondernemen zonder problemen zoals Helen Dit Helen, ondernemer. Als jouw leven eruit ziet zoals dat van Helen, lees dan niet verder en mijn complimenten: ga zo door! Helen zit ontspannen achter haar bureau, met een glimlach op haar gezicht. Haar agenda is...
door Judy Rebel | mei 29, 2024 | begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaardheid, Sociaal, Uncategorized, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
Duik je koffer in met Rebelski – deel 9: Tijd voor reflectie en vooruitkijken Welkom terug bij de serie “Duik je koffer in met Rebelski.” In deze serie is de koffer gebruikt als metafoor voor iemands persoonlijkheid en de verschillende aspecten van...
door Judy Rebel | mei 6, 2024 | Coaching, Duurzame inzetbaardheid
Blog 8: Groei en Bloei: persoonlijke ontwikkeling op de werkplek Welkom terug bij de serie “Duik je koffer in met Rebelski.” In deze serie wordt de koffer gebruikt als metafoor voor iemands persoonlijkheid en verschillende aspecten van het leven op de...
door Judy Rebel | apr 25, 2024 | ad interim hr, begeleiding, Coaching, HR, People, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
Inleiding Als ondernemer wordt je geconfronteerd met de uitdagingen die werkdruk en werkstress met zich mee kunnen brengen, zowel voor jezelf als voor je team. Werkdruk en werkstress worden vaak door elkaar gebruikt, maar er is een subtiel verschil tussen beide...
