Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!

door Judy Rebel | nov 15, 2023 | Arbeidsrecht, jurisprudentie, People, Verzuim & Re-integratie

[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””...

Wat zijn ”generaties op de werkvloer” en wat kan je ermee?

door Judy Rebel | okt 6, 2023 | Assessment, begeleiding, Coaching, Communicatiestijl, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, Interactief, jongeren, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap

[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””...

Feest!

door Judy Rebel | okt 2, 2023 | begeleiding, Coaching, loopbaanadvies, People, Zelfleiderschap

[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” background_position=”center center”...

Wat is een kernkwadrant en wat kan je ermee?

door Judy Rebel | aug 8, 2023 | begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, loopbaanadvies, People, Persoonlijkheid, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap

[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””...

Tien tips om je planning skills te verbeteren

door Judy Rebel | aug 3, 2023 | Duurzame inzetbaarheid, People, Zelfleiderschap

[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””...