door Judy Rebel | jan 21, 2026 | Assessment, Assessments DISC & TMA, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, Interactief, jongeren, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, teamtraining, Uncategorized, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Voorkeursgedrag, Zelfleiderschap
DISC, verguisd en geprezen Van tijd tot tijd duikt er weer een discussie op of DISC betrouwbaar is of niet. Ik heb dit uitgezocht en deel hierbij mijn visie op deze assessmenttool. Ja, DISC is wetenschappelijk verantwoord Als ik het vraag aan mijn AI-vriendin Cathy,...
door Judy Rebel | dec 3, 2024 | Coaching, Duurzame inzetbaarheid, Interactief, jongeren, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, teamtraining, Uncategorized, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Voorkeursgedrag, Zelfleiderschap
BAM! Boksen & Coachen = Bokscoaching! Als je BAM googelt komt als eerste de bouwgigant naar boven en vervolgens de afkorting van Business Activity Monitoring. Mijn BAM! met uitroepteken staat voor Boksen Als Agogisch Middel. Met deze blog neem ik je mee naar de...
door Judy Rebel | apr 22, 2024 | Sociaal, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaardheid, gen z, HR, People, Persoonlijkheid, teambuilding, teamtraining, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving, Zelfleiderschap
Duik je koffer in met Rebelski – Deel 7: Balans tussen werk en privé Naar aanleiding van dit nieuwsitem met als titel ”Ruim kwart ouders laat ouderschapsverlof schieten” heb ik besloten deel 7 van de blogserie Duik je koffer in met Rebelski over de...
door Judy Rebel | feb 12, 2024 | Coaching, Duurzame inzetbaarheid, loopbaanadvies, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, teamtraining, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Voorkeursgedrag, Zelfleiderschap
[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””...
door Judy Rebel | jan 29, 2024 | begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, People, Persoonlijkheid, teambuilding, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Voorkeursgedrag, Zelfleiderschap
[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””...
door Judy Rebel | okt 6, 2023 | Assessment, begeleiding, Coaching, Communicatiestijl, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, Interactief, jongeren, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
De zin en onzin van de generaties op de werkvloer Effectief leiderschap in een multigenerationele werkomgeving: Vitamine A als sleutel tot succes Als ondernemer weet je dat een divers team een rijke bron van talent en perspectieven kan zijn. Maar wat als je te maken...
