door Judy Rebel | jun 28, 2023 | Assessment, begeleiding, Communicatiestijl, Consciëntieus, Daadkrachtig, Duurzame inzetbaarheid, Interactief, loopbaanadvies, People, Persoonlijkheid, Sociaal, Stabiel, studiekeuze, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Voorkeursgedrag
Ben je benieuwd naar wat je kunt doen met DISC? Bekijk deze 8 mogelijkheden. Hoewel deze lijst zeker niet uitputtend is, zijn hier 8 inspirerende manieren waarbij je DISC kunt inzetten voor professionele en persoonlijke groei. Verbeter communicatie Krijg een dieper...
door Judy Rebel | apr 7, 2023 | ad interim hr, begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers
Maak verzuim bespreekbaar met het Huis van Werkvermogen Ken je het Huis van Werkvermogen? Weet je hoe je dit kunt inzetten om verzuim bespreekbaar te maken? Lees mijn gratis Duurzame-inzetbaarheid-met-het-Huis-van-Werkvermogen-white-paper-Rebelski als je hier meer...
door Judy Rebel | okt 17, 2020 | ad interim hr, begeleiding, HR, loopbaanadvies, People, Sociaal, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers
”Meisje van personeelszaken” Het werken met personeel heeft in de afgelopen decennia veel etiketjes gekregen. Vroeger werkte je bij personeelszaken en hield je je vooral bezig met de personeelsadministratie en was je vraagbaak voor de medewerkers. Hr was...
