door Judy Rebel | okt 6, 2023 | Assessment, begeleiding, Coaching, Communicatiestijl, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, Interactief, jongeren, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
De zin en onzin van de generaties op de werkvloer Effectief leiderschap in een multigenerationele werkomgeving: Vitamine A als sleutel tot succes Als ondernemer weet je dat een divers team een rijke bron van talent en perspectieven kan zijn. Maar wat als je te maken...
door Judy Rebel | aug 8, 2023 | begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, loopbaanadvies, People, Persoonlijkheid, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
Inleiding kernkwadrant Je hebt vast wel eens gehoord van een kernkwaliteit of dat je denkt of zegt dat iemand in je allergie zit. Dat hier een doordacht model achter zit is niet iedereen duidelijk. In dit artikel leg ik je de samenhang uit en wat je ermee kunt. Het...
door Judy Rebel | jul 23, 2023 | ad interim hr, begeleiding, Communicatiestijl, Duurzame inzetbaarheid, People, teambuilding, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
Wat is Deep Democracy? Deep Democracy is een wijze van besluitvorming en communicatie die verder gaat dan traditionele democratische processen. Het is gebaseerd op het principe van inclusiviteit, waarbij alle stemmen en perspectieven serieus worden genomen, ook die...
door Judy Rebel | jun 29, 2023 | begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, Interactief, loopbaanadvies, Persoonlijkheid, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
Zelfontwikkeling bij persoonlijke- en teamontwikkeling Introductie In een snel veranderende wereld, waarin individuen en teams worden geconfronteerd met talloze uitdagingen en kansen, is zelfontwikkeling of zelfleiderschap noodzakelijk. Zelfleiderschap stelt mensen in...
door Judy Rebel | jun 29, 2023 | Assessment, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers
Ja, volgens TMA zelf Ja, het TMA (Talenten Motivatie Analyse) assessment wordt beschouwd als wetenschappelijk verantwoord. Het is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theoretische modellen op het gebied van psychologie en organisatiekunde. Het TMA assessment is...
door Judy Rebel | jun 28, 2023 | Assessment, begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, jongeren, loopbaanadvies, People, Persoonlijkheid, studiekeuze, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers
Coach Judy Rebel Mijn naam is Judy Rebel en ik ben het gezicht achter Rebelski Peoplemanagement, een energieke eenmanszaak gevestigd in het prachtige Baarn. Ik richt mij op ondernemers met personeel en bied tijdelijke ondersteuning op het gebied van teambuilding,...
