HR

Wat is een no-riskpolis en wat kan je ermee?

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:32+02:0015/11/2023|ad interim hr, Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Alles over de no-riskpolis Korte uitleg Op deze pagina vind je [...]

0

Welke bijzondere regelingen zijn er voor werkgevers?

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:32+02:0015/11/2023|Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Geef mensen met een achtstand op de arbeidsmarkt een kans Heb [...]

1

Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!
Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!

Arbeidsrecht, jurisprudentie, People, Verzuim

Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:33+02:0015/11/2023|Arbeidsrecht, jurisprudentie, People, Verzuim|

Jurisprudentie: uitspraak kantonrechter op 06-06-2023: werknemer in het gelijk gesteld Context [...]

0

Wat kan Rebelski Peoplemanagement voor je doen?

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:31+02:0028/06/2023|Assessment, begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, jongeren, loopbaanadvies, People, Persoonlijkheid, studiekeuze, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers|

Coach Judy Rebel Mijn naam is Judy Rebel en ik ben [...]

0

Whitepaper over bespreekbaar maken van verzuim én oplossingen
Whitepaper over bespreekbaar maken van verzuim én oplossingen

ad interim hr, begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers

Whitepaper over bespreekbaar maken van verzuim én oplossingen

Door Judy Rebel|2024-04-03T18:52:03+02:0007/04/2023|ad interim hr, begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers|

Maak verzuim bespreekbaar met het Huis van Werkvermogen Ken je het [...]

0

Gloria!
Gloria!

ad interim hr, begeleiding, gen z, HR, jongeren, loopbaanadvies, People, studiekeuze, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers

Gloria!

Door Judy Rebel|2024-04-03T18:55:29+02:0024/12/2022|ad interim hr, begeleiding, gen z, HR, jongeren, loopbaanadvies, People, studiekeuze, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers|

''Gloria in Excelsheets Deo'' In deze tijd van Kerstborrels en nieuwjaarsbijeenkomsten is [...]

0

Rebelski biedt advies en begeleiding voor ondernemers met personeel.
Energiek, met humor en een tikkeltje Rebels natuurlijk.

CONTACT MET REBELSKI

+31 6 272 33 536

judyrebel@rebelski.nl

Judy’s LinkedIn-profiel

Baarnse Dijk 6B1
3741 LR Baarn
1e etage

maandag t/m vrijdag: 8.00 – 17.00 uur

MENU

Privacy, voorwaarden en meer