door Judy Rebel | jul 24, 2023 | ad interim hr, begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, interim, loopbaanadvies, People, Sociaal, tweede spoor, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers
In dit artikel lees je hoe je als werkgever een win-win situatie kunt creëren door iemand met een achterstand op de arbeidsmarkt in jouw team op te nemen. Een werkervaringsplek = een win-win kans voor werkgevers en deelnemers Als onderdeel van mijn...
door Judy Rebel | jul 4, 2023 | begeleiding, Communicatiestijl, People, Sociaal, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap
Geweldloze communicatie: effectieve tips voor betere interactie Deze pagina gaat over het belang van geweldloze communicatie en ik deel enkele handige tips waarmee je gemakkelijk effectiever kunt communiceren. Ik geloof sterk in het bevorderen van positieve...
door Judy Rebel | jun 28, 2023 | Assessment, begeleiding, Communicatiestijl, Consciëntieus, Daadkrachtig, Duurzame inzetbaarheid, Interactief, loopbaanadvies, People, Persoonlijkheid, Sociaal, Stabiel, studiekeuze, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Voorkeursgedrag
Ben je benieuwd naar wat je kunt doen met DISC? Bekijk deze 8 mogelijkheden. Hoewel deze lijst zeker niet uitputtend is, zijn hier 8 inspirerende manieren waarbij je DISC kunt inzetten voor professionele en persoonlijke groei. Verbeter communicatie Krijg een dieper...
door Judy Rebel | okt 17, 2020 | ad interim hr, begeleiding, HR, loopbaanadvies, People, Sociaal, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers
”Meisje van personeelszaken” Het werken met personeel heeft in de afgelopen decennia veel etiketjes gekregen. Vroeger werkte je bij personeelszaken en hield je je vooral bezig met de personeelsadministratie en was je vraagbaak voor de medewerkers. Hr was...
