door Judy Rebel | apr 19, 2023 | begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, HR, loopbaanadvies, People, Voor werkgevers, Voor werknemers
TMA oefenkandidaat gezocht voor mijn TMA certificering Reageren graag uiterlijk vrijdag 21 april 2023. Dit kan door contact op te nemen via het contactformulier.
door Judy Rebel | apr 7, 2023 | ad interim hr, begeleiding, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, loopbaanadvies, People, teambuilding, teamtraining, tweede spoor, Verzuim & Re-integratie, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers
Maak verzuim bespreekbaar met het Huis van Werkvermogen Ken je het Huis van Werkvermogen? Weet je hoe je dit kunt inzetten om verzuim bespreekbaar te maken? Lees mijn gratis Duurzame-inzetbaarheid-met-het-Huis-van-Werkvermogen-white-paper-Rebelski als je hier meer...
door Judy Rebel | dec 24, 2022 | ad interim hr, begeleiding, gen z, HR, jongeren, loopbaanadvies, People, studiekeuze, teamtraining, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers
”Gloria in Excelsheets Deo” In deze tijd van Kerstborrels en nieuwjaarsbijeenkomsten is het altijd een onderdeel van de speech: terugblikken en vooruitkijken. Met dit blog kijk ik ook terug en blik ik vooruit. In 2022 nam ik de stap om fulltime ondernemer...
door Judy Rebel | nov 28, 2021 | HR, People, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers
Donker gekleurd Sinds het overlijden van mijn vader op 18 september 2021 heb ik eindelijk weer tijd en energie om te schrijven. Er is veel gebeurd. Natuurlijk was zijn overlijden een ingrijpende gebeurtenis. Ik heb veel van hem gehouden. Zijn nimmer aflatende...
door Judy Rebel | jun 25, 2021 | HR, People, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers
Verdieping in analyse: DISC-Denkstijlen-Drijfveren Vandaag weer een stap verder gekomen in de wereld van DISC door de verdiepingsslag naar 3D te maken. Door aan de DISC certificering Denkstijlen en Drijfveren toe te voegen kan je nog dieper kijken via DISC (het wat)...
