peoplemanagement

• 

  Wat is een no-riskpolis en wat kan je ermee?

  Wat is een no-riskpolis en wat kan je ermee?

  ad interim hr, Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving

Wat is een no-riskpolis en wat kan je ermee?

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:32+02:0015/11/2023|ad interim hr, Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Alles over de no-riskpolis Korte uitleg Op deze pagina vind je [...]

Lees meer

 0

• 

  Welke bijzondere regelingen zijn er voor werkgevers?

  Welke bijzondere regelingen zijn er voor werkgevers?

  Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving

Welke bijzondere regelingen zijn er voor werkgevers?

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:32+02:0015/11/2023|Arbeidsrecht, begeleiding, Coaching, Duurzame inzetbaarheid, HR, interim, jongeren, loopbaanadvies, People, Sociaal, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Geef mensen met een achtstand op de arbeidsmarkt een kans Heb [...]

Lees meer

 1

• 

  Wat is de Wet WIA en wat kan je ermee?

  Wat is de Wet WIA en wat kan je ermee?

  Arbeidsrecht, People, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving

Wat is de Wet WIA en wat kan je ermee?

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:33+02:0015/11/2023|Arbeidsrecht, People, Sociale verzekeringen, tweede spoor, Verzuim, verzuimbegeleiding, verzuimcoördinatie, Voor werkgevers, Voor werknemers, wet -en regelgeving|

Op deze pagina tref je de belangrijkste informatie aan over de [...]

Lees meer

 2

• 

  Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!

  Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!

  Arbeidsrecht, jurisprudentie, People, Verzuim

Jurisprudentie: Pas op met ”administratief ziek houden” medewerker!

Door Judy Rebel|2024-04-18T15:44:33+02:0015/11/2023|Arbeidsrecht, jurisprudentie, People, Verzuim|

Jurisprudentie: uitspraak kantonrechter op 06-06-2023: werknemer in het gelijk gesteld Context [...]

Lees meer

 0

• 

  Wat zijn ”generaties op de werkvloer” en wat kan je ermee?

  Wat zijn ”generaties op de werkvloer” en wat kan je ermee?

  Assessment, begeleiding, Coaching, Communicatiestijl, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, Interactief, jongeren, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap

Wat zijn ”generaties op de werkvloer” en wat kan je ermee?

Door Judy Rebel|2024-03-25T16:29:48+01:0006/10/2023|Assessment, begeleiding, Coaching, Communicatiestijl, Duurzame inzetbaarheid, gen z, HR, Interactief, jongeren, People, Persoonlijkheid, Sociaal, teambuilding, voor teams, Voor werkgevers, Voor werknemers, Zelfleiderschap|

De zin en onzin van de generaties op de werkvloer Effectief [...]

Lees meer

 1

• 

  Feest!

  Feest!

  begeleiding, Coaching, loopbaanadvies, People, Zelfleiderschap

Feest!

Door Judy Rebel|2024-04-06T13:25:57+02:0002/10/2023|begeleiding, Coaching, loopbaanadvies, People, Zelfleiderschap|

Al drie jaar Rebels advies voor ondernemers en hun medewerkers!

Lees meer

 0